k8凯发赢家一触即发集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育总结会
2023-09-18
? ? ? ?9月15日上午，，，k8凯发赢家一触即发集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育总结会，，，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的系列主要讲话和主要指示指挥精神，，，落实中央和广东省委有关安排要求，，，总结集团主题教育履历效果，，，牢靠拓展主题教育效果，，，为集团在迈入天下500强新起点上推动高质量生长、加速建设天下一流企业凝心聚力。。。。。。集团党委副书记、董事、总司理肖志平作总结讲话，，，集团党委副书记、董事、工会主席黄家合主持聚会。。。。。。
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? ? ? ?肖志平指出，，，主题教育开展以来，，，集团党委坚决扛起政治责任，，，牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求，，，聚焦基础使命，，，锚定详细目的，，，把学习教育、视察研究、真抓实干贯串始终，，，强基本、解难题、创实效，，，以新头脑引领新行动助力新生长，，，切实推动党员干部熟悉有提升、能力有增强、作风有转变、事情有效果，，，引发攻坚克难、做事创业的精气神。。。。。。紧扣以学铸魂强党性，，，引领发动党员干部在深学细悟中坚定理想信心，，，学出了信心劲头。。。。。。紧扣以学增智练内功，，，在事情中悟真理、在务实中长本事，，，切记“国之大者”“党之大计”，，，形成了新能源与湿法冶炼、资产治理处理、优化国有资源结构等9个详细事情方案。。。。。。紧扣以学正风求实效，，，聚焦“国之大者”“省之要者”“民之切者”，，，破解了一批制约企业刷新生长的顽瘴痼疾，，，办实了一批职工群众的急难愁盼问题，，，磨炼了宽大党员干部崇实尚俭、继续有为的优异作风。。。。。。紧扣以学促干建新功，，，形成了“3+2”工业板块，，，扎实推进“十大项目”取得突破，，，为经济稳增添增动能添活力，，，集团主题教育履历做法多次在全省有关聚会上作交流讲话。。。。。。
? ? ? ?肖志平强调，，，牢靠主题教育效果，，，最终要落到推动企业高质量生长、做强做优做大国有资源和国有企业上。。。。。。要认真凭证省委“1310”详细安排，，，锚定“一张蓝图”、做实“一批清单”、坚持“一抓究竟”，，，突出制造业当家，，，以深入实验新一轮国企刷新深化提升行动 “1+N”方案为抓手，，，在深耕战略性新兴工业、实验立异驱动生长战略、建设天下一流企业、党建赋能引领等方面聚力用劲，，，进一步凝聚起推动集团谋划刷新生长的强盛动力，，，蹄疾步稳朝着建设天下一流企业战略目的奋力前行。。。。。。一是坚持实业立企，，，以战略重塑为突破点，，，加速结构战略性新兴工业。。。。。。校准战略目的，，，一张蓝图绘究竟，，，聚焦重点赛道，，，加速在新质料、新能源、半导体要害质料、生物手艺等战略新兴领域实现新突破。。。。。。二是坚持投资兴企，，，以重点项目为着眼点，，，加速建设一流国有资源投资公司。。。。。。梳理重大项目清单，，，将项目希望情形切实融入商业妄想、年度审核与审核指标的制订、评审历程中，，，以项目牵引起劲提升工业生长焦点竞争力，，，一直为集团实现高质量跨越式生长注入强盛动能。。。。。。三是坚持刷新活企，，，以谋划机制为要害点，，，加速建设天下一流企业。。。。。。深化“放权+兜底+赋能”放管连系机制，，，连系企业现实优化完善授放权方案，，，既有用引发企业活力，，，又坚持管控精准到位。。。。。。周全推进新一轮国企刷新深化提升“1+N”三年行动，，，推动刷新攻坚向纵深生长，，，一直提升集团刷新生长的焦点竞争力。。。。。。加速完善管控模式和治理结构，，，做到头脑再解放、刷新再深入、事情再落实。。。。。。聚焦以混促改，，，着力打造“优势叠加”混改模式，，，实现与混淆所有制企业的股东互利共赢。。。。。。四是坚持立异强企，，，以科技立异为切入点，，，加速打造原创手艺策源地。。。。。。把科技立异摆在越发焦点的主要位置，，，聚焦工业生长要害领域和重点环节，，，提升基础研究和应用基础研究能力，，，起劲取得“从0到1”的突破。。。。。。五是坚持风控稳企，，，以系统建设为落脚点，，，加速搭建契合国有资源投资公司的风控系统。。。。。。着力解决空间错配、时间倒置、问题下沉等问题，，，统筹推进种种监视实力整合，，，深化大风控系统建设，，，形成三位一体联念头制，，，强化“事前风险预警、事中风险应对、事后案例总结”闭环治理机制。。。。。。强化重点领域风险管控、监视审核和整改问责机制，，，周全提升风险治理职员发明风险、识别风险、汇报风险、化解风险能力，，，以有用完善的风控系统和扎实详尽的风控步伐确保企业高质量行稳致远。。。。。。六是坚持党建领企，，，以奋进共生为支持点，，，打造国有企业红色引擎。。。。。。把党建事情融入到刷新生长各项事情中，，，拓展“双链驱动”高质量党建事情系统，，，落实管党治党政治责任。。。。。。树立“重实干、重实绩、重下层”的选人用人导向。。。。。。强化典范引领，，，注重文化塑造，，，加大正向激励，，，一直优化完善k8凯发赢家一触即发声誉系统，，，营造做事创业的优异气氛。。。。。。
? ? ? ?集团向导，，，总司理助理级干部，，，总部各部室（中心）主要认真人，，，所属二级企业主要认真人和党群部分认真人加入聚会。。。。。。