【国企刷新三年行动】k8凯发赢家一触即发集团：奋进财务转型新征程　谱写价值财务新篇章

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2022-12-11

国企刷新三年行动实验以来，，，，，k8凯发赢家一触即发集团围绕国有资源投资公司功效定位，，，，，以深化刷新“1+11”三年行动方案为抓手，，，，，一直引发刷新内生动力，，，，，增强生长外延活力，，，，，开创高质量倍增生长新名堂。。财务治理作为企业全流程价值链治理的焦点，，，，，怎样实现财务转型生长是刷新的要害。。为落实省国资委重点事情使命，，，，，k8凯发赢家一触即发集团通过构建价值创立型财务管控系统，，，，，提高现金创立能力、资金筹集与资金治理能力，，，，，推进资源结构优化，，，，，实现资源科学、高效设置，，，，，推动集团价值一连稳步提升，，，，，增强刷新综合效果，，，，，护航国企刷新三年行动顺遂“响铃交卷”。。

挂图作战，，，，，强化财务转型顶层妄想设计

国企刷新三年行动之初，，，，，k8凯发赢家一触即发集团驻足“管战略、管资源”的焦点职能，，，，，制订财务治理三年行动方案，，，，，通过梳理及剖析集团营业生长及财务管控的现状，，，，，找出与“双千亿”（资产总额与营业收入超千亿）刷新目的的差别，，，，，并通过对标优化，，，，，制订了集团财务治理“十四五”妄想，，，，，明确了财务转型总目的是构建战略财务、司库治理、共享财务和营业财务“四位一体”的价值创立型财务管控系统，，，，，笃定财务转型生长新偏向。。

围绕新的作战蓝图，，，，，集团制订各阶段战略目的，，，，，并细化时间节点，，，，，确保有序推进、扎实落地，，，，，其中2022年启动价值型财务管控系统基础建设，，，，，2023-2024年深入优化财务职能转型，，，，，2025年实现管控系统的周全完善与提升。。

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▲k8凯发赢家一触即发集团与省税三分局“三联一融”备忘录签约仪式

靶向发力，，，，，构建“四位一体”财务管控系统

凭证“四位一体”财务管控系统的要求，，，，，k8凯发赢家一触即发集团全力推动四大功效�？？？？？榇罱ǎ赫铰圆莆裰贫┱宀莆裾铰酝胗牍嬖�，，，，，司库治理提供金融资源支持与服务，，，，，营业财务完成详细营业场景中的财务治理职能，，，，，共享财务提供数据支持与共享服务。。

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　　▲k8凯发赢家一触即发集团“54321”型价值财务治理系统

01 构建战略财务系统

细密围绕集团战略，，，，，构建周全预算、税务管控、投资支持、绩效审核四大职能系统，，，，，并凭证集团战略生长的需要，，，，，动态优化战略财务功效设置。。

周全预算以价值创立为焦点，，，，，优化预算目确实定机制，，，，，落实集团战略目的剖析，，，，，完善预算闭环治理联念头制，，，，，推进周全预算系统优化升级。。税务管控着力推动“一体联动、团队联合、共治联通，，，，，党建融合”三联一融的税企共建平台建设，，，，，打造税企相助新标杆，，，，，提高集团整体税务效益；；投资支持围绕价值创立要害要素，，，，，细化投资项目筛选标准，，，，，构建项目评价系统，，，，，实现科学决议，，，，，并增强对项目投后的治理赋能与资金赋能。。绩效审核通过设置要害价值审核指标，，，，，指导企业以价值创立为目的导向，，，，，提高企业价值创立能力。。

02 搭建司库治理系统

率先提出参照中央企业标准建设集团司库治理系统，，，，，从集团战略与价值创立的视角出发，，，，，对所拥有的金融资源举行实时监控、统筹调理和高效设置，，，，，一连提高集团整体资金效益。。搭建“1+10”资金治理系统制度，，，，，从资金内控制度建设、大额资金要害环节羁系、专项融资检查以及外汇风险提醒等方面，，，，，增强所属企业资金内控治理，，，，，筑牢资金清静的第一道防线。。启动搭建省属国企首个境外财资中心，，，，，逐步将司库治理笼罩至境内、外企业及上市公司。。

03 建设财务共享中心

为支持高质量生长，，，，，提高财务治理的数字化、智能化水平，，，，，集团学习借鉴数家国企履历，，，，，着力搭建财务共享中心作为价值创立型财务管控系统的基础设施与底层数据中心，，，，，为“数字k8凯发赢家一触即发”战略打下坚实基础。。财务共享中心接纳“应纳尽纳+统推统建+兼顾融合”的建设战略，，，，，争取两年内搭建完成，，，，，现在已进入实验阶段，，，，，预计2022年底实现部分企业成熟�？？？？？椴馐陨舷摺！�

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　　▲k8凯发赢家一触即发集团财务共享建设《责任书》签署仪式

04 组建营业财务单位

在集团所属企业层面，，，，，着力将古板财务职员作育转型为价值创立型财务BP角色，，，，，通过前三个功效�？？？？？椋赫铰灾敢⒆式鸢芎筒莆窆蚕砀衬�，，，，，推进下属企业财务功效转型，，，，，加速业财融合，，，，，推动集团与企业战略落地。。

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　　▲k8凯发赢家一触即发集团价值型财务 “四“位一体关系

　　强筑包管，，，，，巧打人才与风控“组合拳”

人才方面，，，，，在全集团规模内宣传、贯彻价值创立型财务管控新理念、新要领、新要求，，，，，加速推动财务职员从古板财务职员向新型治理人才的转变。。

风控方面，，，，，牢靠树立底线头脑，，，，，切实验展财务治理在价值创立中的统筹和兜底作用。。增强合规治理，，，，，建设财务制度“废、改、立”机制，，，，，适时凭证治理需要举行调解与优化。。强化财务风险管控，，，，，包管集团资金链清静，，，，，增强风险提防，，，，，实现风险预警，，，，，为集团财务清静保驾护航。。一连完善集团综合监视系统建设，，，，，健全问题全历程监视闭环，，，，，使用综合监视协力确保财务事情合规正当。。

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　　▲k8凯发赢家一触即发集团财务认真人季度事情聚会

刷新效果

01要害财务指标续创历史新高

阻止2022年10月份，，，，，集团实现三年业绩翻一番，，，，，年化净资产收益率16.45%，，，，，高于行业优异值5.05个百分点，，，，，高标准完成“稳增添”目的，，，，，跑出了高质量生长的“k8凯发赢家一触即发速率”。。

02财务管控水平进一步提升

一是助力集团“十四五”战略目的超进度实现。。阻止现在，，，，，k8凯发赢家一触即发集团“十四五”时期“1158”战略目的（即资产总额1000亿元、营业收入1000亿元、利润总额50亿元、净资产收益率8%）超进度完成，，，，，“两非”“两资”企业周全清退，，，，，高生长重点项目集群规模一直壮大，，，，，资源结构稳中向好，，，，，财务治理“支持战略、支持决议、服务营业、创立价值、防控风险”功效有用展现。。

二是预算与绩效审核连系实现治理闭环。。通过“优机制、优管控、优系统”，，，，，形成了从战略妄想、预算落实到审核评价的闭环治理系统，，，，，助推高质量生长使命的有用落实。。2019-2021年，，，，，集团一连三年获评省国资委周全预算治理事情先进单位。。

三是税企精诚共治助力税务一体化治理。。2021年7月k8凯发赢家一触即发集团与省税务局第三分局双方签署了“三联一融”助企协作机制备忘录，，，，，省税务局第三分局与集团精诚共治，，，，，在党建融合、税收优惠政接应享尽享、一企一策服务机制、风险防控协同方面形成了一系列丰硕的共建效果，，，，，集团税务管控质量与效率大幅提升，，，，，荣获省税务局“三联一融”树模先进单位。。

四是支持集团重大投资项目落地。。2021年11月，，，，，集团收购并表伊品生物公司，，，，，2022年6月，，，，，集团收购并表印尼广青公司，，，，，在收购历程中，，，，，财务管控系统通过投资项目评价、财务尽调、专项审计、资产评估等要害环节，，，，，助力投资项目的落地。。

03财务“造血”功效进一步增强

一是维持“AAA”信用品级，，，，，获取超千亿融资额度确保资金链清静。。阻止2022年7月末，，，，，集团整体取得授信及债券融资额度靠近1,500亿元，，，，，融资渠道多元化，，，，，可凭证集团战略生长需要实现恒久低本钱的资金支持。。

二是资源结构一连优化，，，，，债务风险进一步下降。。2021年集团资产欠债率、带息欠债率划分较2019年下降1.03、2.4个百分点，，，，，集团总部短期、中恒久融资比例从2019年尾1:1优化至1:2，，，，，债务结构进一步优化。。

三是资金运营效率提高，，，，，财务本钱恒久维持在较低水平。。近三年，，，，，集团总部日均融资规模约为190亿元，，，，，平均融资本钱不凌驾3.5%，，，，，以理财及存款利息收入抵扣利息支出后，，，，，总部现实财务本钱低于2%。。

04数字化建设历程进一步加速

现在，，，，，集团财务共享中心已起源实现财务基础生意流程化、标准化设计，，，，，集团总部用度管控系统完成上线，，，，，实现了一站式用度报销与用度管控，，，，，助力企业降本增效；；税务治理信息系统一期项目建设已完工，，，，，实现了集团税务治理的标准化、税务风险的可控化、税务数据的集中化、统计剖析可视化；；周全预算系统优化项目已上线，，，，，实现了预算与战略治理系统的互联互通，，，，，有力增进了业财一体化。。

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　　▲k8凯发赢家一触即发集团财务资金部举行价值型财务管控学习竞赛活动

惟刷新者进，，，，，惟立异者强，，，，，惟刷新立异者胜。。现在，，，，，k8凯发赢家一触即发集团财务治理迈向转型生长新征程，，，，，实现了治理理念从局部到全局、治理立异从被动到自动、治理要领从粗放到细腻、治理工具从落伍到先进的转变。。国企刷新三年行动即将收官，，，，，集团将一连推动各项刷新事情稳步向前，，，，，牢靠树立价值创立理念，，，，，推动财务转型一直走深走实，，，，，加速建设有价值、认真任、受尊重的一流国有资源投资公司，，，，，打造成为省属企业先进制造业龙头企业。。